企業・団体の皆さまへ

障害者雇用促進法では、事業主に対し、常時雇用する従業員の一定割合（法定雇用率、民間企業の場合は2.3％）以上の障害者を雇うことを義務付けています。
今回の厚生労働省「令和4年障害者雇用状況の集計結果」によれば、 民間企業の雇用障害者数・実雇用率は、法定雇用率2.3％を記録し、過去最高を更新続けています。

とはいえ、法定雇用率の引き上げは制定から2.0％、2.2％、2.3％とだんだんと引き上げられているのが現状です。今後もこのような法定雇用率の見直しなど、障害者雇用に関する環境は変わっていくことが予想されます。

上成就労支援カレッジでは、さまざまな方が等身大の姿で社会で活躍できる環境づくりの場になることを目指しています。
うまくいくことだらけではないこの世の中でも、自分自身が「いいな」「好きだな」と思えることに誇りをもって素直に生きられるよう、私たちも全力でサポートしています。

私たちは「働くこと」に悩みを抱えている皆さまに一人ひとりにあった働く環境を見つけてほしい。その想いに少しでも多く共感してくださる企業さまと一緒に取り組みたいと考えています。

初めて障害者雇用をお考えの企業さま、より良い障害者雇用を目指す企業さまなど、ぜひお気軽にお問い合わせください。